Encuesta de autoevaluación final – Guía ¡Abriendo el Telón!

1. ¿Qué es el enfoque diferencial e interseccional?

1. Reconocer las diferencias biológicas entre hombres y mujeres.

2. Analizar cómo género, raza, clase, edad y otras categorías se entrecruzan en relación con las desigualdades y el ejercicio de poder.

3. La suma de variables que impactan la situación particular de una persona.

2. ¿Qué se puede hacer para prevenir violencias basadas en género y por prejuicio en espacios culturales?

1. Resolver cada situación de manera privada.

2. Esperar a que los casos se hagan públicos y sean tramitados por las autoridades con competencia.

3. Implementar protocolos de denuncia y tolerancia cero, así como promover cambios comportamentales a través de espacios de pedagogía en teoría de género.

3. ¿Qué entiendes por enfoque de género?

1. Perspectiva analítica y práctica que reconoce y aborda las diferencias sociales y estructurales que generan y sostienen desigualdad entre hombres, mujeres y personas no binarias.

2. Aceptar que hombres, mujeres y personas no binarias tienen roles naturales que deben respetarse socialmente.

3. Analizar las diferencias biológicas entre hombres, mujeres y personas no binarias con acciones prácticas para abordarlas.

4. El equipo de mercadeo en una etapa post producción, publicita en redes sociales un material sexualizado de un grupo de artistas sin su consentimiento. Esto se trata de un caso de:

1. Violencia sexual.

2. Violencia digital.

3. Violencia simbólica.

5. En un ensayo teatral, una actriz pide no realizar una escena íntima y es presionada a hacerla por su superior, con abuso de poder sin las garantías para la protección de su integridad física y el respeto de su autonomía y consentimiento. ¿Qué tipo de violencia es?

1. Violencia física y psicológica.

2. Violencia simbólica.

3. Todas las anteriores.

6. Cuando en una obra solo se representan a las mujeres como víctimas o personajes secundarios, se reproduce:

1. Violencia simbólica.

2. Violencia económica.

3. Violencia digital.

7. Si a una mujer le pagan menos que a sus colegas hombres por el mismo trabajo, estamos frente a:

1. Una diferencia laboral justificada.

2. Violencia psicológica y económica.

3. Violencia sexual.

8. ¿Qué son las violencias basadas en género (VBG)?

1. Acciones o conductas dirigidas contra una persona debido a su sexo, género, orientación sexual o identidad de género, que causan daño físico únicamente.

2. Acciones o conductas dirigidas contra una mujer debido a su sexo, género, orientación sexual o identidad de género, que causan o tengan la intención de causar la muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, económico o patrimonial.

3. Acciones o conductas dirigidas contra una persona debido a su sexo, género, orientación sexual o identidad de género, que causan o tengan la intención de causar la muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, económico o patrimonial, afectando principalmente a mujeres y niñas. Asimismo, daños sociales, culturales y simbólicos en una comunidad.

9. Si quien dirige un proyecto artístico ridiculiza a un actor frente al grupo, esto constituye:

1. Violencia por prejuicio.

2. Violencia sexual.

3. Violencia simbólica y psicológica.

10. Cuando un director ofrece un papel a cambio de favores sexuales, esto se denomina:

1. Violencia sexual.

2. Micromachismo.

3. Violencia psicológica.

Tu puntación es

Encuesta de autoevaluación final en:

género, violencias de género y por prejuicio

Demuestra cuanto aprendiste gracias a los contenidos de la guía